提携企業募集 - 提携企業募集

企業主導型保育事業提携企業募集について

従業員の保育所確保の一環として企業提携枠の共同利用をしませんか？
企業主導型保育事業は、政府（内閣府）が推奨する働き方改革を実現するために2016年にスタートしました。内閣府所管により公益財団法人児童育成協会の助成を受けて運営される保育園です。
運営上、企業提携枠にてご入園いただける方を優先的にご案内しているため、企業提携いただける企業さまを受付、募集しております。

企業主導型保育事業提携企業募集について

企業様のメリット

◎企業枠により優先的に入園が決定します。
◎子育てや女性活躍支援に積極的であることが分かりやすく伝わり、企業イメージ・福利厚生の向上につながります。
◎育休明けや職場復帰の時期が調整しやすく、優秀な社員の確保につながります。社員満足度の向上につながります。
◎提携にあたり、費用負担や運営上の責任が生じることはありません。
◎利用が未定の場合でも、事前に提携契約を結び提携企業となっていただくことで採用活動に活かしていただくことも可能です。

企業様のメリット

◎企業枠により優先的に入園が決定します。子育てや女性活躍支援に積極的であることが分かりやすく伝わり、企業イメージ・福利厚生の向上につながります。
◎育休明けや職場復帰の時期が調整しやすく、優秀な社員の確保につながります。社員満足度の向上につながります。
◎提携にあたり、費用負担や運営上の責任が生じることはありません。
◎利用が未定の場合でも、事前に提携契約を結び提携企業となっていただくことで採用活動に活かしていただくことも可能です。

従業員さまのメリット

◎土曜日・日曜日・祝日も営業しているため、休日が仕事の方でも預けられます。
◎利用人数に制限がある地域枠に比べ、優先的に入園枠を確保しやすくなります。
◎育休明けの保育先をあらかじめ確保しておくことで職場復帰のスケジュールが立てやすくなります。
◎認可保育園のような複雑な入園手続きや入園がいつまでも決まらない。等の不安がなく、働き方に応じた柔軟な保育サービスを受けることができます。
◎認可保育園ですと働き方によっては入園見込みが薄い方も、下記条件を満たせば入園できます。多様な働き方に対応が可能です。

従業員さまのメリット

主な条件に関して

◎企業さまの費用負担は一切ありません。
◎運営上の責任が生じることは一切ありません。
◎別途、保育園利用契約は従業員の方と直接締結し、保育料などに関しては、従業員の方より直接当園にお支払いいただきます。
◎アルバイト・パートタイマーなどであっても入園が可能です。週4日、1日4時間以上の勤務の場合）
◎提携企業として当園運営会社と利用協定書を取り交わしていただきます。
◎利用協定書の取り交わしを以て「企業提携」は完了です。